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    伍俊翻了翻了手上的资料,说道:“全县十五个乡镇,明年有五个乡镇的党委一把手到了退二线的年纪,分别是硫磺镇,黄麻镇,虹桥乡,春河镇,天水镇;另外,还有三个镇的政府一把手也到了退二线的年纪,分别是林西镇,官池镇,五里镇;另外县直机关也有一些到龄退二线的局长和副局长……”

    伍俊如数家珍般把所有该退二线的人员名单都念了出来。

    梁晓素在心里数了数,这涉及到的一把手就有二十三个!也就是说,一下子就空缺出来二十三个正科级的位置。

    刚才他们报的都是副科级的名单,这回伍俊提的全部是正科级的职位。

    这才是杜秀青要把控在手里的位置。

    一般来说,县委书记对于副科级的干部基本上会放权给副书记和班子成员,保证常委们每个人都能有自己的一块责任田,这也是常委们最基本的权力。

    但是,对于正科级的职位,县委书记是一定会抓在手里的。

    上一任县委书记黄钟明很霸道,坊间说他把政府口的一把手都给通吃了,所以当时的县长蒋三发才那么恨他!

    梁晓素不知道以前的事情,但是,现在自己第一次参加这么大的人事研究,她才知道这里面的程序和猫腻。

    难怪杜秀青刚才要把副科级的那些名单让她提出来,当然,杜秀青也可以让伍俊提出来,意义似乎都是一样的。

    但是,杜秀青和梁晓素关系最好,所以,她选择了让梁晓素来提,这样的话,伍俊心里可能对杜秀青的看法就是另外一种了,反而对梁晓素会有不同的理解。

    杜秀青把政府口的几位人员安排让曾磊提出来,其余的则全部是她包揽了!

    梁晓素第一次感觉了作为一个县委书记的权力是如此集中。

    她也曾经听说过这样一句话:要想富,动干部!

    说的是现在的一把手,只要想敛财,那就是不断地换职位!

    好单位的可以和差单位的进行交流,比如同样是正科级,信访办的主任就是最没人吊的鸟单位,像教育局财政局这样的单位,却是最受人亲睐的好地方!

    信访办的主任不仅没有什么油水,而且还经常要受气挨骂,因为现在最难做的就是信访工作,老百姓动不动就直接到了县委大院,直接围堵了政府!信访办能怎么样?

    可是,看看教育局财政局这样的单位,一把手有专车,钱多得花不完,灰色收入更是地球人都知道!

    同样是正科级,待遇却是天壤之别!

    杜秀青这次就把教育局的局长给挪了个位置,挪到了体委当主任,虽然是升了半级,可是,实际上的权力却是大大给削弱了!

    梁晓素以前没有仔细想过这个事情,今天参加这个会议,她才真正明白了,动干部的真正意义!

    当然,她更愿意相信,这一切都是从工作出发,任人唯贤的角度来进行调整和安排的!

    第二天召开了常委会,基本上是按照昨天在书记碰头会确定的人事安排,大家似乎都没有什么意见。

    这场浩大的人事工程,杜秀青做得是非常成功!

    最后梁晓素统计了一下,这次换届,余河县总共提拔挪动了二百三十五名干部!

    真是一次大换血啊!

    杜秀青完成了她上任县委书记之后的一次全方位立体式人事大洗牌!

    梁晓素真是没有看出来啊,杜秀青就是那么不动声色地把余河的盘子给换了!而且换得还皆大欢喜!

    太有才了!

    周三是走访慰问贫困户的日子。

    一大早,县委常委们就来到了县委大院集中,范明鑫作为余河县的慈善企业家代表,和常委们一起去走访慰问贫困户。

    范明鑫带来了用他们公司的信封包装好的慰问金,还带来了很多过年的礼品。

    民政局局长王海涛也早早就来到了县委大院,整个行程,都是他安排好的,物资也都已经装备好了,放在车上,就等着一行人浩浩荡荡地出发,兵分几路,否则这一天是走不完的。

    范明鑫被安排在和杜秀青,梁晓素这一组,他们三个人慰问的是春河镇,画眉镇和临溪镇,这三个镇的贫困户最多,也是最远的山区镇。

    因为这一组有范明鑫,还有杜秀青,所以县里最好的记者和设备都跟着这一组了。

    车子开了一个多小时才到了春河镇。

    春河镇是一个地势很低洼的镇,属于余河的下游,每年的汛期,这里就是洪水泛滥的地方,老百姓基本上都被洪水淹得有些麻木了,三年两灾,早稻基本绝收。

    所以这里能走出去的人,基本上都走出去了,走不出去的,就是一些贫困户和特困户了!

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