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见面了。上次在蓝烟,非常感谢季总的接待。”梁茂才上前来跟季梦洁握着手。

    “你好,梁总。”季梦洁也认出了梁茂才,微微笑着,任凭梁茂才握着自己的小手,但却又悄悄抽了回来。

    众人释然,也就按照在班子里的排名依次上前来跟季梦洁寒暄。

    季梦洁优雅地一笑,朗声道,“安市长,几位房山煤气公司的领导,这一次来房山呢,一来是安市长的真诚邀请,二来是受我们夏董事长的委托……也谈不上什么指导,咱们在工作中互相学习吧……”

    ……

    ……

    今天的班子会,本来就是安在涛介绍他们跟季梦洁认识的见面会,没有什么太重要的议题。但不多时,会议室门外却传来一阵阵纷乱的嘈杂声,凌乱的脚步声,明显听出有人在门外大声嚷嚷。

    安在涛皱了皱眉,向旁听做记录的办公室主任孙振林扫了一眼。孙振林会意,赶紧起身来大步走向门口,但他还没有推门出去。会议室的门就被粗暴地推开,十几个人蜂拥而入。

    “你们干什么?开会着呢,都先出去。”坐在门口的副总老顾怒道。

    但冲进来的这十几个男男女女却根本不买他的帐,他们站在那里都紧紧地盯着一个人——安在涛。

    安在涛扫了一眼,见是公司的一些中层干部——有企管处处长、副处长,保卫处处长、后勤处处长……等等,心里就猜出了事情的缘由,一定是因为没有了中层岗位的事情了。

    在安在涛的强力推动下,公司办公室重新核定了集团公司所设立的机构部门,七部一室,一共有八个部门,每个部门只设一个中层岗位(不设副职),也就是说只能安置8个中层干部。这就意味着,公司机关现行24个中层干部中,要有16个人下岗或者分流。

    岗位设置方案和竞争上岗的通知贴出之后,在公司机关里引起了轩然大*。职工是高兴,一边看热闹一边议论纷纷,而那些涉及到切身利益的中层们却先是惶然,继而愤怒。

    他们的中层岗位都来之不易,都付出良多,有的年轻干部到现在还没有“回本”,怎么甘心就这样失去了岗位?没有岗位,就没有了权力,没有了油水,之前的“投资”岂不是都要打了水漂?

    “老李,你们这是干什么?领导们正在开会,有什么事情,私下找领导不行吗?”孙振林推着企管处处长李家岗往外走,向他使了个眼色。

    来的这些人都是自觉没有任何竞争力的,不是年龄大就是学历低,再就是职工人缘差,知道自己竞争上岗肯定会落榜,所以才联合起来闹腾。

    涉及个人的切身利益,李家岗哪里还理睬孙振林,他愤愤地一把推开孙振林,向着安在涛等领导大声道,“我们就是想来问问公司领导,为什么不给我们这些人岗位?”

    “我们这些人为了房山煤气奉献了青春和汗水,十几年了——没有功劳还有苦劳呢,怎么说不给岗位就不给岗位了?”

    “我们都是公司党委任命的干部,凭什么说免就免?凭什么?”

    “就是!哪一个公司的部门里不设置副职?一正一副不多吧?为什么只设一个正职岗位?我们这些人怎么办?”

    要是一个人,没有人会有这个胆量闯进会议室里跟安在涛叫板,但这么一群人,他们的顾忌就少了很多,反正觉得人多势众法不责众,也就站在那里都气势汹汹地嚷嚷起来。

    不过,貌似凶悍,其实都是纸老虎,一捅就破。中层岗位不比职工,如果真闹起来,惹翻了公司,彻查起来,有哪一个是清清白白的?

    安在涛神色平静的望着众人,背靠在椅子上,目光冷淡。

    一干人吵吵起来,其他公司领导都默默地坐在那里一声不吭,而梁茂才则有些担心地望着一脸平静的安在涛。想要起身来维护领导,却又怕引起其他人的不快,就强自忍了下去。

    其实对于安在涛的做法,很多公司领导也不怎么认同,认为这样会激化矛盾。包括李杰和梁茂才,都觉得不妥。但安在涛位高权重,如今在公司里说一不二,众人心里就算是有想法也不敢说什么。

    要知道,安在涛可不是一般的企业一把手,他可是市长助理,不久之后就要高升离开企业,下一步的安在涛,肯定是一个副市长,这些企业领导谁又肯得罪安在涛这么一个潜在的市领导呢?

    再说了,频临绝境的房山煤气,在安在涛的手里重生焕发生机。一切的事实证明,安在涛的思路起码在大方向上是正确的,有利于公司的长远发展。

    季梦洁也用好奇和玩味的眼神暗暗打量着安在涛,冷眼旁观着场上的一切。她虽然不太清楚是怎么一回事,但也猜出了个八九不离十。她倒是想要看看,这安在涛如何处理这件事,看看这政府出身的干部在企业究竟是怎么一个管理作风。

    安在涛缓缓站起身来,清冷的目光在众人身上一一扫射而过。

    “我早就说过,集团公司机关部门的设置,是本着精简机构和高效运行的原则。所以,七部一室八个部门,这是一个原则性问题,已经通过了经理办公会和党委会的双重审议决定,不可能再改了,也不可能为了哪一个人开口子。”

    “关于部门不设置副职的问题,我已经解释过了。今后,我们的机关就是一个履行管理和服务职能的小团体,要这么多管理人员干什么?”

    “在最近的中层干部会上,我再三地说,我们要在公司内部建立起能上能下优胜劣汰的竞争人才管理机制,中层不是一个位子,只是一个普通的管理岗位,谁称职、谁能力强、谁能给公司带来效益,就让谁坐到这个位置上去,毕竟,公司不是养老院!”

    “如果你们觉得七部一室设置有问题,那么,我们可以举行职代会进行讨论表决,看看我们广大的职工同志们愿意不愿意设立这么多的中层岗位!”

    安在涛的话锋一转,开始声色俱厉起来,“看看你们的样子,还配当个中层干部吗?有意见可以提,但怎么提?不讲究个方式方法?聚众冲击领导班子会议?像什么样子?!”

    “我知道你们当中会有人不服气,甚至会有人起来闹腾。但说实话,我不怕,我不怕你们闹腾。我安在涛跟房山煤气公司所有人都不沾亲带故,我所做的一切都是为了公司的未来发展!”

    “不要老是觉得领导和公司亏欠了你们什么,还是先扪心自问一下,自己这个中层干部的素质够不够?称职不称职?你们马上都给我回去,回去反省一下,如果谁觉得自己是一个人才,只要大家都认可你的管理能力,你来找我!绝对不会埋没你,不要说一个中层,就是进领导班子,我安在涛也绝对能满足你的要求!”

    安在涛冷笑一声,慢慢坐下。

    李家岗等人面面相觑,神色涨红,有些人就开始后悔不该跟着过来一起闹腾,有了退意。

    李杰皱了皱眉,起身摆了摆手沉声道,“领导的话你们没听见?耳朵聋了?赶紧先回去,领导们还要开会!”

    “安心竞岗,竞争不上岗位,机关上虽然没有岗位,但下一步公司还要上新项目,还会有很多岗位供大家选择,大家好好回去想一想,不要自毁了前途!”安在涛坐在那里,淡淡地扬了扬手,声音冷厉,“机会我只给你们一次,谁要是抓不住,就别怪我没给你机会!”

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