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集团产生了更多了的依附效应。
谢浩然对泽州分部的建设历来很重视。他要把这里打造成继清凉山之后的另外一个公司大本营。对于真正的人才，他从不吝啬。泽州的消费水平远远不如帝都和沪州，在这里能够拿到万元收入，绝对算是高新阶层。
近水楼台先得月。泽州大学的应届毕业生，成为了招聘会上的主力军。
贺罡面前坐着一个身穿黑色西装的年轻男子。两人正在说话。谢浩然与贺明明进来的时候不知道办公室里有人，恰好这时守在外面的秘书也临时有事走开，两个人就这样推门进来。发现情况不对，想要转身推出去，贺罡已经看到他们，连忙从椅子上站起。见状，谢浩然也不方便多说什么，只好笑了笑，拉住贺明明的手，在靠近墙壁的沙发上坐下，安静等待着贺罡结束面试。
贺罡对公司里的事务分得很清楚，否则也不可能做到泽州分部主管的位置。只是他有些说不出的烦躁————公司招聘本来是很正常的事情，偏偏当地政斧部门里有些人自以为手中有权，频频给青灵集团这边递条子，要求“照顾”一下他们安排过来的人。
比如眼前这个叫做李宽云的年轻人，就是其中之一。
贺罡很清楚自家老板谢浩然对这种事情的坚决态度。不过贺罡觉得，凡事都有两面性。如果递条子要求照顾的人的确有那个能力，倒也不妨将其任用。这样一来，于里于外都得到好处，说不定还能给公司带来某些便利。当然，如果政府官员要求照顾的对象是一头猪，什么也不会，什么也不懂，那就趁早将其撵出去，越远越好。
李宽云是泽州大学经济管理学院今年的毕业生。正因为看到他个人简历上的这部分介绍，贺罡才决定让其进入面试阶段，由自己亲自考核。
小伙子看起来很是挺精神的，崭新的西装，皮鞋擦得铮亮。领带打得也很标准，头发梳得一丝不苟。发际鬓角两边各有一道比皮肤颜色略浅的痕迹，表明他长时间带着眼镜，只是为了今天的面试，特意用上了隐形眼镜，就为了在考官面前流下个好印象。
个人资料做得很漂亮，精美的封面，昂贵的专用打印纸，页面图案选择也恰到好处。贺罡随手翻了翻，在“细致”与“用心”两个方面，摸摸的给李宽云打出了较高分数。
可是越往下翻，贺罡却渐渐皱起了眉头。
这份资料的确做得很精致，内容却大多是重复的。超过百分之九十五以上，都是李宽云在学校里参加各种活动的照片。数量多达上百幅，配图文字也洋洋洒洒多达好几万。贺罡真正想看，也最为需要的东西，其实寥寥无几。
他慢慢合拢这份资料，正视着坐在对面的李宽云，认真地问：“能谈谈你的个人工作经验吗？我指的是在学校期间的兼职经历。”
工作经验这种事，对于刚毕业的学生来说，就是一片空白。但是现在与过去不同，国家提倡“学校教育不能与社会脱节”，提倡在校学生多与社会接触。勤工俭学在大学生中已是普遍行为。无论在餐馆里抹桌子洗碗，还是在快餐店里炸薯条做销售，或者是二十块一天站在大街上向行人散发广告的工作，都是一种必不可少的人生经历。
李宽云脸上洋溢着自信的笑容：“我负责统筹管理，我在学校里的专业就是经济管理。贺经理，您可以看看我的成绩单，还有我的个人简历，我在学校里担任过学生会副主席，连续三年的考评等级都是优秀。”
贺罡微怔了一下，随即问：“统筹管理？能说得具体些吗？”
李宽云普通话说得很好，字正腔圆：“从前年开始，泽州大学每年的年度晚会都是我一手安排。从节目挑选到参演人员的确定，我参与了每一个环节。我们学院与敬老院之间的帮扶贫困工作，也是我在安排。在我的倡议下，总共筹得捐助款六千五百零一元，购买了大米和面粉，还有食用油，另外还有……”
“等等！先停一下。”贺罡打断了他的话，非常耐心地说：“这些事情你的个人资料上已经有了。我重申一下之前的问题：在大学期间，你都做过些什么工作？”
停顿了一下，贺罡补充了一句：“我指的是勤工俭学那种。”